HR Staff - Urgent

Resto Cahya Coffee ยท ๐Ÿ“ Bantul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Resto Cahya Coffee sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Staff. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menjadi restoran kopi terbaik di Yogyakarta. Dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

HR Staff yang kami cari adalah individu yang berpengalaman dalam bidang Human Resources. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi dalam sebuah perusahaan yang dinamis, silakan melamar posisi ini.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.
  • Menyelenggarakan acara-acara perusahaan seperti ulang tahun, hari raya, dan lain-lain.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan kerja timkemampuan problem-solvingkemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait